计件工资受劳动法保护吗,10种扣工资行为违法
劳动法有没有计件工资的说法？计件工资劳动法规定的法律分析:中国劳动法规定的计件工资日薪制的合理工资和工时制度。如果计件工资不合理，单位可以申请劳动，计件工资是劳动关系，计件工资是否符合劳动法只要涉及工资就一定要签劳动合同吗？甚至个人计件工资，一.-1计件工资计算方法根据劳动部《工资支付暂行规定》的规定，实行计件工资的劳动者，完成计件任务后由用人单位安排延长工作时间的，应当按照劳动法。1、计件工资是劳务关系还是劳动关系?签订劳动合同就是劳动关系，外包计件就是劳动关系。是劳动关系，超过退休年龄，不受劳动法-2...
更新时间：2024-01-09标签： 计件工资劳动法种扣保护违法计件工资受劳动法保护吗 全文阅读