劳动法第四十七条补偿新规定,裁员赔偿2n还是n 1
《劳动合同法》第八十七条第四十七规定:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当符合本法第四十七规定的经济补偿的第二个标准。2017新劳动法辞退员工补偿条文:1，根据《劳动合同法》第四十六条，是否有新的规定补偿标准:1，用人单位应当按照《劳动合同法》第三十六条、第四十条执行。1、公司辞退员工补偿金按什么标准?员工被用人单位辞退(辞退、开除、开除)是否应该支付补偿或者赔偿可以分为以下四种情况:1.用人单位和劳动者无合法理由被辞退，且未支付经济补偿或未履行法定程序和工作...
更新时间：2023-08-13标签： 劳动法第四十七条补偿新规定第四十七劳动法补偿2n裁员 全文阅读