工资

工资都包含哪几项2，工资薪金所得的具体内容3，工资薪金包括哪些4，工资薪金具体包括内容1，工资都包含哪几项工资，这个太笼统了吧，工资包括的内容太窄了，现在说薪酬薪酬包括的比较广，比如包括工资，奖金，员工福利，社会保险，住房公积金，工会教育经费，等等都属于薪酬的范围，但是单纯的工资，应该只有基本工资吧。2，工资薪金所得的具体内容1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。提示：奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金...

医疗期间的工资福利待遇如何支付2，我们是企业单位现有一名员工得了癌症请问在医疗期内该职工的工3，病假期间如何发工资4，请问病假医疗期工资发放问题5，请问员工生病期间病假工资怎么算6，医疗期工资的管理规定1，医疗期间的工资福利待遇如何支付支付病假工资。2，我们是企业单位现有一名员工得了癌症请问在医疗期内该职工的工按正常的工资计算，如果有其他的医疗险可以另行计算3，病假期间如何发工资【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或...

朝鲜一般的兼职工资这要看你做什么工作，每个工作的待遇都不一样。工资最高的是煤矿的工人，月收入能达到5万韩元，工资高吗？关于北方的问题朝鲜工资被风摇动的人，朝鲜战后，朝鲜民主人民共和国(朝鲜语言:？据我们所知朝鲜-1/的平均水平是每月一百韩元，相当于四块多人民币。1、公司保底3000元,每月上满28天,请问每天的平均工资是多少公司保底价格3000元，每个月28天。日均/123，456，789-1/？根据劳动法，周六日加班要算2天工资，2天乘以5个周末，扣除2天休息，一个月只有30天，所以朝鲜普通人月收入换算...

退休几号Fa工资法律分析:退休工资一般每个月中旬左右发放，/退休人事-0-2退休后退休工资一般由本人退休前职工资和年级工资之和决定。退休后来工资什么时候发【法律解析】:退休-3/一般在每月中旬左右发放，每月20号前收到。1、全国退休金发放时间退休一般每月10号发放养老金发放，社保局会在当天将养老金转到退休。有些地方退休金约定的领取养老金日期发放不一致，以各地规定为准。想了解退休Jin发放的时间，可以拨打12333联系当地社保局。养老金的多少会受到工龄的影响。但在时间上，养老金只与退休年龄和缴费年限有关，与...

幼师General工资多少？幼师of工资一般号码是多少？幼师是工资一般一个月多少钱？幼师工资一个月多少钱？幼师工资，多少钱？幼师一个月工资大概多少钱？一般的话，3K5K左右。摘要:大专毕业幼师一个月工资多少钱？扩展信息:幼师-1/组成:post工资福利工资奖金文凭补贴工龄工资浮动/112，一般来说要看水平，幼师也是分等级的，工资也是因为幼儿园的性质和规模不同，1、幼师月收入能达到多少?一线城市的幼儿园幼师工资私立幼儿园幼师工资比较高，但是福利待遇比较差，工作稳定性不强，大概。公立幼儿园工资无私立幼儿园工资...

节假日一般几倍工资2，法定节假日加班应得三倍工资还是四倍工资3，国定节假日工资是几倍4，公司节假日上班到底是3倍工资还是4倍5，法定节假日上班工资至少是平时的几倍6，国家法律有规定法定节假日的工资应该是几倍1，节假日一般几倍工资3倍2倍32，法定节假日加班应得三倍工资还是四倍工资劳动合同中一般都约定的是月工资，这个是对日工资的计算方法不同，而得出。劳动法中：日工资=月工资/21.75天，原劳动部得文件中：日工资=月工资/30天，按照21.75算的话就是3倍工资，按照30算的话就是4倍工资，实际是一样的...

劳动法关于请假期间工资的计算2，请假工资的计算3，请假时工资怎么算4，上班期间请假扣的工资如何计算5，想知道请事假的工资是怎么算的6，劳动法中规定怎样扣请假工资1，劳动法关于请假期间工资的计算广东胡律师：厂里放假的2天在你请假的14天内，你就只需要扣12天的钱－－－你的基本工资除以23天等于你每天的工资。如果休年假，工资照发；如果请事假，应该没有工资的；病假要看情况，如果是工伤，享受工伤待遇，照发，如果普通病假，同事假。2，请假工资的计算上边方法是对的不过我们公司规定请一天假扣50元,死规定不用算!好...

私企挂职不上班合法吗私企挂职一般来说，不上班不违法。在几个政府单位挂职不上班以不同的名义领取是违法的工资犯法i？不上班单纯收是违法的工资，这是犯法？亲公务员持有工资不能值班私企上班哟[摘要]公务员持有工资下班但在私企上班持有工资是否违法？公务员持有工资旷工但在场私企在职工资，是否违法。1、保险公司让我挂职,然后给我每月开工资,再转回去,这是洗钱吗?这是一种非法集资的方法，也是一种不正当的操作方法。1.洗钱的含义是国家严厉打击的违法行为。洗钱是指通过各种手段掩饰、隐瞒非法所得及其收入的来源和性质，以使其在形...

劳动法辞职工资结算2，辞职工人如何结算工资3，劳动法合同工离职工资计算4，辞职后工资结算5，劳动法辞职工资6，离职后工资结算有规定吗1，劳动法辞职工资结算《工资支付暂行规定》第9条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2，辞职工人如何结算工资如果他批准了你的离职请求，在没有违约的情况下。就如上楼所说。跟正常上班的一样算呀，算到你最后上班那天就行了。按合同约定核算。如果你的工资是按时给你开的话那你就从你上个月结算工资的第二天开始算3，劳动法合同工离职工...

试用期有工资？试用期员工在试用期是工资、试用期一天工资？但是有没有工资要看公司有没有发工资。是否有试用期对于劳动工资的规定？如果试用期天，很有可能没有工资天，因为这个时候培训多是给员工的，并没有严格要求员工这个时候有工资天。1、劳动试用期的规定有工资吗?法律解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定:劳动者不低于试用期-1/本单位同岗位最低工资的80%工资或者劳动合同工资。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定...