密薪制有法律依据吗2,密薪制对谁最有好处3,密薪制能不能查自己工资4,外企在招聘时为何采用秘薪制5,秘密薪酬制度的好处在哪里6,秘密薪酬制度的好处1,密薪制有法律依据吗密薪制没有法律依据。但也不是违法行为。用人单位可以在不违反法律的前提下制定内部管理办法,密薪制由于没有违反法律,所以在单位内部是有效的规章制度。法律不禁止的,就是一种法律依据。2,密薪制对谁最有好处你老板呗。打工的哪能玩得过这些天天读厚黑学的老家伙呢。当然,他可以保护你的隐私,不过隐私重要还是经济利益重要呢。。。。你知道的密薪制没有法律...
更新时间:2023-12-28标签: 密薪制密薪制有法律依据吗 全文阅读