签订

无抵押贷款和骗子签了合同怎么办在自己不知情的情况下签的合同一律无效。也就是说你被骗了，或者被强制的，等等一些情况下签的，没有表达自己意愿的合同没效。{0}2，如果签合同发现上当了怎么办因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。{1}3，被迷迷糊糊骗签了合同到还没支付过钱他们说合同有法律效力了我要合同是双方当事人的意思一致的表示...

不是法人能签合同有法人拜托授权证明就可以签合同。有对应事务的相关委托书就可以{0}2，非法人单位可以签合同吗非法人组织是指不具有法人资格但可以自己的名义进行民事活动的组织，亦称非法人团体。根据合同法规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间建立民事权利义务关系的协议。可见，其他组织也是可以作为订立合同的主体。其他组织有很多类型，包括了非法人社会组织，所以非法人社会组织也是可以从事签订合同相关的民事活动的。无论非法人组织是营利性的和非营利性的，因为其客观存在并从事一定的民事活动，不可避免的要与其他...

合同上没有退款协议签了合同还能退款吗签订合同后，合同即发生法律效力，双方当事人应当履行合同。如果合同没有退款协议，就不能要求退款。当然合同签了就要按合同内的条款执行，他们没有在合同期内完成，就应要赔付你损失费，但是不能全款退回，希望采纳{0}2，签了合同交了钱不能退款合理么您签订的金额为380元的合同，与您年龄、智力、精神健康状况完全相适应，属于有效合同。如果您能证明对方出现欺诈行为，您可以以欺诈为由要求撤销合同，归还380元。一般贷款不下来是开发商的原因就可以申请退款，而且必须尽快退，如果是由于个人...

工作超过半年不签合同能赔多少可以要求支付最多不超过一年的双倍工资。几个月不签合同就赔几个月，上限是一年，就是12个月。{0}2，如果半年未签劳动合同可以赔偿多少钱法律分析：入职半年未签订劳动合同可以得到五个月工资的赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...

未签订劳动合同被开除怎么处理公司应该在建立劳动关系之日起30日内签订书面劳动合同，所以半个月还没签并不违法。但是，公司开除你，如果没有法定理由，则必须支付赔偿金。{0}2，在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算；2、当事人如果和老板协...

双方自己写的协议具有法律效力吗你好！你们在和解协议书上签名后，即发生法律效力。你可以不撤诉，将协议书交给法院，由法院出具调解书。这样如果他不履行，则可以向法院申请执行。如果你撤诉的话，他不履行，你又得重新立案。协议只要是双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗的，原则上，就是合法有效的。法条链接：《民法总则》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。{0}2，法律...

私人合同如何产生法律效力可以去公证处公证一下的写借条就有法律效力了。当然也要承担法律风险。无力还钱的时候法律也没有办法。{0}2，一般个人签订的协议要怎样才可以具有法律效力合同双方当事人出于真实的意思表示所签定的协议是有效的。但是违反法律规定的无效。双方意思表示真实，不违反法律强制性规定，双方签字或者盖章后即具有法律效力。{1}3，由个人签署的合同怎样才算有效我建议你去咨询一下律师，让律师先确定这份合同是否具有法律效应，如果有法律效应，你们签字生效，如果没有法律效应，就算签字也是无效的。这种大投资还是...

签合同时有很多口头的更改但我还是签了现在我很担心那些口头的我不会~~~但还是要微笑~~~：）从法律角度来说口头约定是有效的，但问题在于你如何证明你们之间的口头约定，这在实际情况中是很难办到的，所以才会签订书面合同。你的情况也是一样，如果你没有办法证明你们之间的口头约定，那对不起只能按照书面合同来执行。因此，以后再签定任何合同的时候，不要轻易相信对方的口头承诺，落实到纸面上才是关键。{0}2，请问口头合同是否有效《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形...

工作岗位变更后没有更换劳动合同之前的合同还有效么只要劳动合同期未结束，就仍然有效。有效的{0}2，团体内调动没有重签劳动合同背法如果原合同已到期，就应当重新续签合同，不签就背法了。如果原合同还未到期，只是岗位或团体内部调剂调岗，则不必再签合同，上述条款已约定，原合同继续有效。{1}3，升职后未重签劳动合同可以吗升职后不用重签劳动合同。你好！劳动者升职，那么单位会一步下升职通知给劳动者，而且通报公司所有员工，劳动者不需要重新签订劳动合同。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。{2}4，不服从人员调动没有签订劳...

未签劳动合同已满一年怎么赔偿如果还在工作，没有赔偿，如果被辞退，赔偿一个月工资。未签劳动合同满一年，按照我国《劳动合同法》的相关规定，除第一个月按基本工资算，剩下的11个月都是按照双倍工资计算，并且还要算上劳动补偿金。赔偿一个月的工资。{0}2，未签订合同超过一年怎么赔偿没签劳动合同要如何赔偿视情况而定：1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...