请问口头协议在劳动头有效力吗中华人民共和国劳动法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。属于没有签订劳动合同,用人单位要支付双倍工资{0}2,劳动法律之口述合约口头协议是没有约束力的也就是无效的当然,详细请看《民法》中的合同篇。我国劳动合同法规定,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,口头合同一般无效{1}3,劳动合同可以口头约定吗全日制用工的,必须书面签订劳动合同,非全日制用工的,可以口头约定《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
更新时间:2023-04-13标签: 劳动法口头协议劳动劳动法口头 全文阅读