新劳动法工资算法新劳动法工资算法月工作日:250天/12月=20.83天/月月计薪天数为:(365天—104天)/12月=21.75天{0}2,劳动法怎么计算工资另外你还要考虑有的单位请假就没有伙食补助了.1100/22=501100/23=47.82{1}3,按劳动法如何计算工资劳动法44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不...
更新时间:2023-03-08标签: 劳动法工资算法劳动劳动法工资 全文阅读