劳动法第38条辞职赔偿金，工人以劳动法第三十八条工厂社保交不足而立即辞职要求赔偿
工人以劳动法第三十八条工厂社保交不足而立即辞职要求赔偿应该不用吧。不合理，按劳动合同法规定，如果没缴纳社保，可以解除合同，并要求按工作年限支付补偿金，但缴纳不足，不是解除合同的法定理由，也不是立即辞职的法定理由。{0}2，劳动法第38条辞职赔偿劳动合同法第三十八条具体规定如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动...
更新时间：2023-03-28标签： 劳动法第38条辞职赔偿金劳动劳动法38 全文阅读