合同

工程合同怎么管理对于合同的管理，很多公司都是用Excel表格来管理，合同数量少的情况下可以，如果合同量多，这样就很容易出错了。合同是企业的有效凭证，如果管理不到位，后果不堪设想。所以建议用合同管理软件来管理，目前国内做得比较专业的算恒润基合同管理系统，你可以试一下。2，建设工程施工合同管理包含哪些方面建设工程施工合同的主要内容包括以下几项：1、工程范围。2、建设工期。3、中间交工工程的开工和竣工时间。4、工程质量。5、工程造价。6、技术资料交付时间。7、材料和设备的供应责任。8、拨款和结算。9、竣工验...

劳动合同书雇佣合同。2，劳动合同应当具备哪些条款劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。3，劳动合同和...

未签订劳动合同你可以要求1、自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订书面劳动合同，应每月支付二倍工资。2、超过一年未签劳动合同，视为已签订无固定期限劳动合同。可以主张11个月的两倍工资的差额部分（凭本人的经验，有被支持的，也有不被支持的）、未买社保赔偿金、解除劳动合同经济补偿金（前提是辞职）。2，不签劳动合同会有何后果不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后...

电梯电路板维修合同怎么写外选或内选粘连我是维修挖掘机的2，电梯的维修保养合同必须包括以下哪些内容一、保养电梯明细二、保养期限三、保养方式及服务范围四、甲方责任：五、乙方责任：六、本合约不包含之项目七、服务费用变更3，电梯维保合同范本具体可参考http://wenwen.sogou.com/z/q863560758.htm为明确双方的权利和义务，本着公平诚实和信用的原则订立本合同，以便共同遵守。4，求购一份详细的电梯购买及维修合同电梯安装合同http://www.fanben321.cn/news/ht...

劳动合同有几份3份一般情况下是两份，甲乙双方各一份劳动合同有的地方两份，有的地方三份，有三份的，第三份由鉴证机关存档2，正规的劳动合同是一式几份的正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。如果劳动合同不符合上述规定，按照《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、...

兼职工作有必要签合同或者协议吗如果短时间的没必要签合同。要是时间允许的话可以签短暂的。2，兼职要不要签合同兼职要签兼职劳动合同，因为避免到时候自己吃亏。当然要签了…晕…浮云，神马都是浮云3，兼职需要签合同吗兼职，你要看清楚这个含义，不需要合同的，是你的第二职业，没有合同的说法，时间一般自由，收入一般不高每天工作不超过４小时（不是全日制的）不用签～～全天的要签合同4，兼职需要签合同吗兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签...

门面转让合同书范本跟他好好说，给他提点转让费2，店面转让合同写你们双方的基本情况和你店面的基本情况写清楚。还有你出租的各方面要求、出租的期限、出租的支付方式和期限（什么时间把钱全部支付）、还有最重要的是违约责任，写清如果出现某些你不原看到的结果时，应该怎么赔偿什么的。再写上在什么时间生效。（本合同一式两份，双放各执一份）然后你们都在两张上签字就好了！3，签订商铺买卖合同要注意哪些事项购买商铺前应向房屋所在区的房产交易中心查询所购房屋的权属状况，严格审核开发商是否具备土地开发到房产销售的一切证照，包括是...

公司不签订劳动合同会怎样单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。2，关于未签署劳动合同的问题可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。可以申请仲裁劳动法规定未签订劳动合同的需赔偿双倍工资可以要求经济补偿试用期...

劳动法第四十七条的内容是什么《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。2，劳动合同法第47条如何理解这不是很明白么，经济补偿金工作一天给一月工资，六个月以上不满一年按一个月工资计算，不满六个月按半个月工资发呗。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3，劳动合同法47条经济补偿用人单位违反本法规定解除或者终止...

有关劳动合同劳动合同期满前发生你说的情形并有12个月的医疗期的，合同期限应该延续至医疗期满后终止。只要你在劳动合同期间生病，单位就应该照顾，并且在期满后继续给予补偿！2，关于企业用人合同没具体注明工作小时时间有效合同必须条款包括，期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，报酬，纪律，终止条件，违反合同的责任加班，每月不能超过36小时，每天不超过3小时，每周工作时间不超过44小时加班有权拒绝发生争议，可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁3，劳动合同是什么1、劳动合同是保证务工者权益的一种手段。2、去单位上班就要签劳动...