劳动法第三十九条辞职-2/法律主体性:劳动法第三十八条辞职-2/依劳动劳动法根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法解除劳动关系。1、新劳动法辞职补偿金,是怎么规定的?离职补偿金的规定是一年后离职支付一个月工资。不满一年不满六个月的,按一年的标准计算。不满六个月的,按半个月的标准补偿。这里的工资是指员工离职前十二个月的平均工资。1.劳动法新规定如何规定离职补偿金?根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位依照第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。六个月...
更新时间:2023-12-27标签: 赔偿劳动法辞职解聘劳动者劳动法第36条辞职赔偿 全文阅读劳动法辞职赔偿2,新劳动法辞职赔偿3,如果我是主动辞职怎么样才能拿到赔偿1,劳动法辞职赔偿1、依据《劳动合同法》第十七条的规定,工作地点是劳动合同中约定的必备条款,依据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司变更工作地点,应当事先与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同的相关内容,否则属于违约行为。2、就此你可以提出解除劳动合同,符合《劳动合同法》第三十八条第五项规定的情形,属于依法解除劳动合同的行为。3、依法解除劳动合同可依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,要求单位支付每工作一年一个月工资...
更新时间:2023-08-24标签: 劳动劳动法36辞职劳动法第36条辞职赔偿辞职赔偿 全文阅读