劳动法案例分析?案例-4/Question答案,劳动法案例-4/哈哈。2008年7月,案例分析titled答案1,(1)根据劳动法,劳动合同法案例分析1,根据第56条,工人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。1、求解劳动合同法的案例分析题答案,急!!!谢谢啦!题目如下:1,案例2试用期月薪在1000元是违法的。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准,试用期工资不得低于正式工资的80%。即使2年工资200...
更新时间:2023-08-09标签: 劳动法案例分析答案真实劳动法真实案例分析及答案 全文阅读