南京江宁医保怎么查询余额2,江宁区劳动保障局3,南京社会保障网4,江宁劳动和社会保障网怎么总是打不开啊5,江宁区养老保险网上怎么查6,如何查询江宁社保卡的信息1,南京江宁医保怎么查询余额南京市江宁区劳动和社会保障局在网上用身份证号注册一下就好。2,江宁区劳动保障局到劳动保障局去投诉或者申请劳动仲裁.再不行就是找媒体,什么零距离啊,东升啊,他们做喜欢干着事!3,南京社会保障网电话12333详细咨询。不是滞纳金的问题,我记得如果医保停交时间过长的话。再交要交满一年以后才能享受到福利,所以你还是尽快处理吧。...
更新时间:2024-02-01标签: 江宁劳动社会社会保障江宁劳动和社会保障网 全文阅读劳动法调整是什么意思2,法律调整的社会机制的概念3,与其他社会调整方式相比法律调整有哪些特点4,民法的调整范围是什么5,法律是调整一切社会关系的重要手段这句话为什么不对6,法律调整是一种1,劳动法调整是什么意思最大的区别是新的劳动合同法对员工有更大的好处,主要有以下几点:1、合同到期的也有经济补偿;2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿;3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿;4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签...
更新时间:2024-02-02标签: 法律法律调整调整劳动法律调整 全文阅读劳动合同必须具备哪些条款2,劳动法规定劳动合同应具备哪些条款3,劳动合同必须写哪些条款4,劳动合同应当具备哪些条款5,劳动合同的条款包括哪些必须具备的条款和约定6,劳动合同的必备条款1,劳动合同必须具备哪些条款双方名称、工资、工作时间和地点、职位等这些都是必要的2,劳动法规定劳动合同应具备哪些条款劳动合同应具有:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商...
更新时间:2024-02-07标签: 劳动劳动合同合同必备劳动合同必备条款 全文阅读劳动合同书2,关于书面劳动合同的法律有哪些规定3,签定劳动合同4,有关劳动合同5,劳动合同该怎么签订6,劳动合同如何签订1,劳动合同书雇佣合同。2,关于书面劳动合同的法律有哪些规定劳动合同的订立依据是劳动合同法。以及民法通则的有关方面。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法...
更新时间:2024-02-03标签: 书面书面劳动合同劳动劳动合同书面劳动合同 全文阅读义务加班合乎劳动法吗2,义务加班是不是合法的3,所谓义务加班合法嘛4,我们上班是八个小时超出八小时能否算是义务加班是没有加班费的5,劳动法有规定要求员工义务加班吗6,用人单位有没有权利要求员工义务加班1,义务加班合乎劳动法吗领导没有安排,你自己心甘情愿就可以义务当然合乎劳动法,不过前提是自愿。2,义务加班是不是合法的法律没有规定强制义务加班,在某种情况下会提倡义务劳动,但也要建立在自愿的基础上。加班是有偿的没义务这一说3,所谓义务加班合法嘛当然不合法了法定劳动时间为八小时超出部分按百分之一百二的费用支...
更新时间:2023-08-26标签: 义务加班合乎劳动义务加班 全文阅读公司不签订劳动合同会怎样2,不签订劳动合同可以吗3,未签订劳动合同4,不签劳动合同的后果有哪些5,有说法不签劳动合同6,不签订劳动合同应如何处理1,公司不签订劳动合同会怎样单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。2,不签订劳动合同可以吗根据劳动合同法的规定,双方必须订立劳动合同。劳动合同可以依法解除,劳动者有权依法单方解除劳动合同。在试用期内可以不签劳动合同。但是,在过了试用期后...
更新时间:2024-01-31标签: 不签劳动劳动合同合同不签劳动合同 全文阅读劳动节有几天放假2,劳动节按劳动法放几天3,劳动节放多少天4,劳动节放假几天1,劳动节有几天放假法定放假天数是一天,5月2日(星期6),5月3日(星期天)照常休息,一共可以休息3天2,劳动节按劳动法放几天五.一法定假期是一天,如果将星期六.日调休就可连续休三天一天。法定假日一天三天。3天,两个休息日+一个法定节日。3,劳动节放多少天5月1日-3日放假,共3天。5月1日为法定节假日,5月2日(星期六),5月3日(星期日)照常公休。国务院办公厅态度鲜明:要求“严格执行国家法定节假日有关规定”、反对“擅自调...
更新时间:2023-07-21标签: 劳动劳动节放假几天劳动节放假几天 全文阅读合肥劳动局投诉电话2,合肥劳动局投诉电话号是多少3,合肥劳动局电话号码4,合肥市劳动局电话5,合肥劳动局号码6,合肥市劳动保障局电话是多少能打通的1,合肥劳动局投诉电话123332,合肥劳动局投诉电话号是多少电话123333,合肥劳动局电话号码合肥市劳动和社会保障局电话123334,合肥市劳动局电话电话:12333庐江路就业管理科:0551-2654745就业中心:0551-26332055,合肥劳动局号码合肥劳动局已经改名:合肥劳动与社会保障局,单位地址:合肥市政务新区政务环路88号电话:12333...
更新时间:2023-08-26标签: 合肥合肥市劳动劳动局合肥市劳动局电话 全文阅读区社会劳动保障所和街道社保所以及市劳动保障所什么区别2,劳保所跟劳动局是同一个部门吗3,劳动保障事务所是怎么样的一个机构4,乡镇劳动保障所工作人员的职责是什么5,劳动保障所的作用6,去劳动保障所办失业金有没有时间上的限制一次能拿多少钱能拿1,区社会劳动保障所和街道社保所以及市劳动保障所什么区别额你的问题有些含糊不清,区、市都是社会保障局,街道是办事处。2,劳保所跟劳动局是同一个部门吗应该不是吧。劳动局已经不存在近30年了,现在称为:人力资源社会劳动保障局,简称:人社局。劳保所是人社局下设的派出机构。3...
更新时间:2023-07-31标签: 劳保社会社会劳动劳动劳保所 全文阅读劳动关系的两个主体2,生产组织和劳动组织的区别3,请问一下劳动法里面的单位名称指的是什么4,谁知道劳动关系的主体与客体分别指什么5,劳动关系的内涵6,试述厨房劳动组织管理的内容简答题试举例说明1,劳动关系的两个主体劳动者(具有劳动能力的我国公民、外国人和无国籍人,即企业、个体经济组织的劳动者)跟用人单位(企业、事业单位机关、团体等单位及个体经营单位)。2,生产组织和劳动组织的区别没有规章制度如果在学校,需要向学校申请如果义务劳动的地方有人管辖,需要取得其同意另外,义务劳动属于集体性活动,安全很重要,要...
更新时间:2023-07-28标签: 劳动劳动组织组织劳动关系劳动组织 全文阅读