劳务合同纠纷实用哪些法律从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整这种只能按照解除合同获得赔偿了,一般是工龄一年补偿一个月的工资。2,关于书面劳动合同的法律有哪些规定劳动合同的订立依据是劳动合同法。以及民法通则的有关方面。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
更新时间:2022-11-26标签:劳务合同依据什么法律劳务劳务合同合同全文阅读合同工程的缺陷责任期《房屋建筑工程质量保修办法》第七条在正常使用下,房屋建筑工程的最低保修期限为:一地基基础和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;二屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;三供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;四电气系统、给排水管道、设备安装为2年;五装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。第八条房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。2,缺陷责任期由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣(交)工验收,可以从以下方...
更新时间:2022-11-26标签:合同缺陷责任期什么法律合同缺陷责任全文阅读货运合同法律关系属于什么关系最普遍的介绍:关系问题特点是什么:货运合同法律关系属于什么关系举例说明应用场景:合同法其它含义:适用于【民法】举例说明应用场景:关系任务占坑2,关于物流运送合同的相关法律问题根据合同法,承运人要七天内运到目的地,目前由于承运人由于承运人原因造成没有按照合同规定如期送到目的地,由承运人承担一切损失,理应赔偿托运人。当然合同法也也规定了除外,是发生了地震、海啸、动乱等人为不可控的事件也以免责,事件中意外事件只能说明造成了事件的形成,不属于免责条款之内因此,也应由承运人承担意外事...
更新时间:2022-11-26标签:物流合同的法律属性是什么物流合同法律全文阅读公司不签合同属于违法吗超过一个月未签劳动合同的,是违反劳动合同法的规定的。应支付双倍工资。超过一年未签的,就为无固定期限合同。求采纳当然属于严重违反劳动合同法,要赔偿劳动者双倍工资。2,公司用人不签合同也属于违法行为啊不签合同肯定违法呀,劳动法有规定必须签订劳务合同的。而且只要超过几个月就可以判定事实劳务关系的,没有签合同就是违法。未交社保属于违法行为,可以要求补交社保未签劳动合同也属于违法,可以主张未签订劳动合同的双倍工资3,不签劳动合同算违法吗不签劳动合同当然不合法08年开始,不签劳动合同就是违法...
更新时间:2022-11-26标签:不签合同属于什么法律行为不签合同属于全文阅读合同的要素是那些权力,责任,义务,平等,互利,公平,协商。2,经济合同法律的三要素是什么经济法律关系是由当事人、客体、内容三要素构成的3,合同要素内容包括哪些根据合同法规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。4,合同书中合同要素包含哪些一、当事人信息:主要包括姓名(名称),住所,联系方法等等二、标的...
更新时间:2022-11-26标签:什么是合同法律要素什么合同合同法全文阅读做员工条例应该看哪些法律法规这个需要看的法律法规太多了,至少《劳动法》《劳动合同法》是必须要看的,其次你所在地区的法律法规你也特别需要看……如果你是北京的话,北京市工资支付规定什么的,你都要看,还有劳动部发的一系列文件也都要看,至少你做的《员工条例》的每一部分涉及到的都要合法。其实我个人建议你还是找一家专业的第三方咨询机构来做,我个人是做HR工作的,去年我们公司重新做的,价格不菲,但是确实还不错。如果你是人事部的。在先都应该有相应的人力资源证书吧。。。有很多的劳动合同等事项都是有的。。至于员工条例,我...
更新时间:2022-11-26标签:职工合同看什么法律职工合同什么全文阅读关于合同的法律效果属于受委托的职务行为,员工无需承担任何责任。2,什么样的合同才是有法律效力的合同法律分析:只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。但是,合同具有法律效力需要具备以下几个条件:1、订立合同的当事人有合法资格,具有完全民事行为能力。2、当事人意思表示真实,没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违...
更新时间:2022-11-26标签:什么是合同法律效果什么合同合同法全文阅读在什么的情况下签订的劳动合同不予法律支持欺诈、胁迫、乘人之危订立的劳动合同无效劳动合同条款违法的,条款无效,不影响其他条款效力劳动合同无效需要劳动仲裁委员会或者法院确认《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。培训合同可以签订,但是明显要看这个合同所提供的培训是否属于专项培训,否则合同的内容就没有任何意义,另外培...
更新时间:2022-11-26标签:正式工合同受什么法律限制正式工合合同全文阅读什么样的合同才具有法律效果符合国家法令,如建筑行业据有相应的资质、等级要求,双方签字、签章自合同签订起即据有法律时效。合同的内容合法、签订合同的主体合法、签订合同的程序合法,这样的合同才具有法律效应。2,什么样的合同具有法律效力法律分析:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。《中...
更新时间:2022-11-26标签:法律效力的合同是什么法律法律效力效力全文阅读劳动合同法与原劳动合同是否内容不同?另外,连续签订两次劳动合同劳动者是可以要求企业签订无固定期限合同,但是,协商不成的,要么依照原来合同,要么就是接触劳动合同。2,签劳动合同主要是会涉及到哪些内容谢谢回答各个工种和企业的合同会有所区别,但是劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保...
更新时间:2022-11-26标签:员工合同涉及什么法律员工合同涉及全文阅读公司离职合同并非签写身份证有效名字是否具有法律有效无效,如果劳动者使用离职证明办理公积金提取或者社保转移时,会因名字有误而无法办理。劳动者需要和用人单位协商,尽快开具正确的离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。你好...
更新时间:2022-11-26标签:离职合同有什么法律作用离职合同有什么全文阅读单位与劳动者签订的劳动合同应当按照什么规定具备各项法定条款劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...
更新时间:2022-11-26标签:合同应按什么法律约定合同什么法律全文阅读