劳动合同

关于未签订劳动合同如何申请仲裁申请书该如何填写你可以要求双倍工资、赔偿金、补足保险费用，你的证据已经足够了，去工商局查企业的营业执照登记资料后再去申请仲裁吧，仲裁会帮助你的。劳动仲裁申请书好写，关键是你的仲裁请求是什么？是未签订劳动合同，主张用人单位补签劳动合同？是索要双倍工资？还是要未签订劳动合同，确认事实劳动关系？{0}2，未签订劳动合同被辞退劳动仲裁申请书怎么写一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或...

北京劳动合同在哪儿下载在北京市人力资源和社会保障局网站下载劳动合同http://www.bjld.gov.cn/wsbs/download/{0}2，劳动合同电子版可下载5篇合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面给大家分享一些关于劳动合同电子版，更多劳动合同电子版可下载点击“劳动合同”查看。劳动合同电子版可下载1甲方：乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一...

苏州地区最新的劳动合同电子版园区的---------》http://www.siphrd.com/onestopservice/policyinfo.php?kind=5id=104{0}2，人力资源公司与劳动者签订的劳动合同范本劳动合同法规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳...

导致合同无效和可撤销的原因分别有哪些无效合同：《合同法》52条。可变更可撤销合同，《合同法》53条54条。自行查找法条，我就不给你贴了。另外限制民事行为能力人和无民事行为能力人依法不能独立签订的合同无效（比如说捐助啊）合同无效是指合同因违犯法律法规决定绝对的无效。合同可撤销指可变更和可撤销的民事行为，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。百度很详细{0}2，劳动合同无效的原因有哪些无效劳动合同的原因主要有：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或...

劳动合同和劳务合同有哪些主要区别劳动合同与劳务合同最大的区别就在于甲方是否有派谴资格，其余都是一样。{0}2，劳动合同与劳务合同有什么区别吗劳动合同是劳动者与用人单位双方签订劳动合同的劳务合同是劳动者与劳务公司签订劳动合同劳务公司再派你去用人单位工作但工资福利等问题由劳务公司负责用人单位不承担直接责任这样对企业规避一些劳动纠纷有好处~劳动合同与劳务合同最大的区别有如下几种：1、法律性质上的区别：劳动合同是契约性质约定，劳务合同是经济性质约定；2、合同本质上的区别：劳动合同约定的是劳动力，劳务合同约定的...

没有签订劳动合同可以直接离职吗不仅可以随时走人，还可以要求支付不签劳动合同的双倍工资二个月，补交保险等{0}2，没签合同可以辞职吗应该没问题吧！也要看你是什么样的人啦。如果看你是个软柿子，还不是随便让人家捏的事儿嘛。当然有些公司还是比较注重影响的，如果他把你看做一粒老鼠屎的话，恨不得尽快把你开除，以免你影响到其他员工的工作激情。话说到这个地步，你该懂的！可以的不知道啊。上面的谁的很好辞职法律上是不扣工资的如果扣了你可以保留你的工作证或者工资条去当地劳动局申请劳动仲裁看你老板啦，不好说{1}3，没签订合...

协议与劳动合同有什么区别呢首先合同和协议没有原则上的分别。再有就算不签也没什么，因为从你上班起就跟公司建立了劳动关系，根据《劳动合同法》不签合同是公司的责任。在你不想干的时候还可以以此申请劳动仲裁，要公司对你赔偿。{0}2，劳动合同与劳动协议有什么区别劳动合同是合法的，协议不合法但能证明劳动关系。从法律上几乎没多大区别的本质上没有区别。只是用词不同。没有劳动协议这个东西。别被骗了。与劳动有关的法律文件只有劳动合同和劳务合同两种劳动关系。{1}3，劳动合同与劳动协议的区别就是马铃薯和土豆的区别！劳动协议...

合同期内被辞退怎么赔偿1.试用期也是包含在劳动合同期限内的，你能得到一个半月工资的经济补偿金；2.因公司的失误没有交满一年失业保险，可以向公司主张失业保险金；3.可以向单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。纵横法律网涂少奇律师{0}2，合同期内辞退赔偿【1】看是否签了合同（1）如果签合同了，劳动法规定，辞退员工需要提前一个月通知，否则，需要赔偿。赔偿原则是，工作半年以上，需要赔偿一个月工资，不够半年的，赔偿半个月工资。（2）如果没有签合同，劳动法规定，需要赔偿员工双倍工资，你干了几个月，就需要赔偿几...

如果新找一个工作被人骗签了合同怎么办可以到当地的劳动监察部门控告或举报。劳动合同法规定，用人单位有欺诈行为所签订的劳动合同，劳动者可以随时解除合同。如有纠纷，可到当地劳动部门投诉。{0}2，被骗签了合同怎么办《合同法》第五十四条：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对复方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法制院或者仲裁机构变更或者撤销。所以你只需要在申请仲裁或者诉讼时一口咬定，你是zd在违背真实意思的情况下订立的合同，请求变更或者撤销合同。没办法了，合同白纸黑字，这事你打官司也没...

出国劳务合同你的劳务公司与你的担保人签的不是欠条而是资金担保，如果你逃跑的话合同就会生效，你的劳务公司就会抵扣这10万，如果你的劳务公司是合法的，并且你们签的合同也是合法的情况下，劳务公司是有权抵扣的。如果你的劳务公司不合法或则你签的合同不是正式合同，那你就可以到地方法院进行申述。{0}2，出国劳务合同签订协议法律分析：出国劳务合同应该有以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和联系方式等信息，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬；社会保险...