劳动合同

未签订劳动合同被开除怎么处理公司应该在建立劳动关系之日起30日内签订书面劳动合同，所以半个月还没签并不违法。但是，公司开除你，如果没有法定理由，则必须支付赔偿金。{0}2，在没有签订劳动合同被解雇怎么办在没有签订劳动合同被解雇的处理如下：1、公司没有签订劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同；2、已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的：（1）新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规...

辞退没有签合同怎么计算赔偿金没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。{0}2，没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿1，首先要确定你和单位之间形成的是不是劳动关系，还是劳务关系。劳务关系不受劳动法保护。2，如果是劳动关系的话，可以去你当地仲裁委员会申请劳动仲裁确定劳动关系。3，确定劳动关系后，如果你入职满一个月不满一年，可以自入职第二个月起主张二倍工资，最多11个月。如果已经入职满一年了，未签...

没签合同双倍工资怎么赔偿是从入职第二月起，支付双倍工资，除正常支付的工资外，额外支付一倍。加起来就是两倍了。双倍工资即原来的工资加1倍。{0}2，未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的未签劳动合同双倍赔偿就是月平均工资乘以二。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

口头协议对劳动合同法有效吗要有当事证人证明他说过的话，要不然口头协议人家不承认，你就不能作为法律依据{0}2，劳动合同可以口头约定吗劳动合同可以用口头形式订立。用人单位招录全日制用工的，应当与劳动者签订书面形式的劳动合同，劳动合同的事项应当符合法律规定的；招录非全日制用工的，可以用口头形式订立，不需要签订书面形式的劳动合同，只需要和劳动者在口头上达成约定。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...

劳动合同法属于民法范畴还是经济法或是社会法都不属于{0}2，劳动合同法属于经济法还是民法或者其他法47"合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点，民商合一与民商分立。我国现行立法采取民商合一的立法观点，认为《民法通则》是民法这个法律部门的基本法，《合同法》、《物权法》、《公司法》等民事、商事法律均属于大民法的范畴。{1}3，劳动法属于社会...

劳动合同那里可以检查签没签用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，而且公司还要备案到劳动局、社保局的。可以像当地劳动监察部门投诉可以{0}2，怎么查自己签没签过劳动合同查自己签没签过劳动合同可以用以下几种方法：1、可以持本人身份证，到当地劳动部门查询。一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案。2、可以持本人身份证，到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据法律相关规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。只要缴纳了社会保险，用人单位就应该与该劳动者签订了劳动合同。3、有...

先签解除劳动合同后续签劳动合同请问合理吗不合理不合理。有病啊？？？{0}2，劳动合同解除后还可以重新签订劳动合同吗看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法如果重新签订合同，要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的...

本文目录一览1，劳动合同法2，劳动合同法的3，98年所签的合同还有效吗4，1998年国家劳动法5，劳动合同法6，1998年国家劳动法7，求沪劳法发199817号全文谢谢1，劳动合同法新的《劳动合同法》是98条{0}2，劳动合同法的《中华人民共和国劳动合同法》颁布于2007年6月，2008年1月1日起实施。全文分8章98条，分别对劳动合同的订立、履行、变更、终止及集体合同、劳动派遣等着了详细的规定。若有关劳动方面争议，可找劳动关系专家钟怀生律师。{1}3，98年所签的合同还有效吗新劳动合同法规定，“在本法施...

本文目录一览1，有谁知道上社保时签的合同上面有照片吗还有就是那个照片只是存档2，劳动合同的签订3，签劳动合同需要照片吗4，这是劳动合同中的一页图片上这样是签了劳动合同吗5，签订劳动合同6，律师请帮忙劳动合同和图片运用7，签定的劳动合同一式三份上有贴照片的地方但是都没贴有什么不1，有谁知道上社保时签的合同上面有照片吗还有就是那个照片只是存档我们这边上面的照片都是跟着身份证上的你好！这个照片是要粘贴在档案里的如有疑问，请追问。{0}2，劳动合同的签订可以签，因为你已经跟以前的公司没有事实上的劳动关系，劳动关系...

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