定期

讨论不签订无固定期限劳动合同会怎样2，未签订无固定期限合同但正常交纳社保3，未签订无固定期限劳动合同可以得到企业改制的补偿金吗1，讨论不签订无固定期限劳动合同会怎样员工不提，公司则必须同员工签订无固定期限合同。除非员工提出签订固定期限合同。这个劳动合同法有明确的规定的2，未签订无固定期限合同但正常交纳社保第一，签订无固定期限劳动合同，是职工主动要求的，不是单位找你的，第二，你在单位必须连续工作十年以上，才可以签订无固定期限合同，第三，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...

无固定期限合同申请怎么写2，签订无固定期限劳动合同的申请书如何写3，急我想写一份无固定期限合同的申请书该怎么写4，要求续签无固定期限合同申请5，怎样申请签订无固定期限劳动合同6，劳动合同申请书我公司要和我签无固定的劳动合同但本人想和公司7，关于申请为无固定期限合同8，单位要解除无固定期限劳动合同申请书1，无固定期限合同申请怎么写主要内容要写上所履行的工作内容，职责，待遇签订合同的时间，离职的要求。属于无固定期限合同，单位无权解雇你，解雇你就要支付欠经济补偿。2，签订无固定期限劳动合同的申请书如何写法律...

无期限合作协议如何解除2，没有期限的合作合同要怎么解除我是甲方跟乙方合作两个月后发3，没写着期限的合作合同怎么解除4，关于未约定合同期限的合同解除或终止1，无期限合作协议如何解除可以协商。协商不成就只能法院起诉了。在合同设计的时候就应该附有协议解除的条款，也可以附条件解除。否则这合同没得完了。2，没有期限的合作合同要怎么解除我是甲方跟乙方合作两个月后发你们在合同中有没有对解除合作关系进行具体约定？法律对此没有严格的规定，但是习惯上，或者说约定俗成甲方是买方，乙方是卖方（供货方）。3，没写着期限的合作合...

合同签了可以解约吗2，关于合同未到期解除合同的疑问3，无定期合同是否可以随时终止合同4，职工签订不定期合同能否提出解除5，享有任意解除权的合同有哪些6，各类合同的任意解除权1，合同签了可以解约吗如果在签订合同后后悔，首先可以判断合同是否有效。合同无效的情形有以下五种：一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人权益；三、以合法形式掩盖非法目的的；四、损害社会公共利益；五、违反法律、行政法规的强制性规定的。如果具有以上情形之一，合同无效，也就不具有法律效力。如...

我签的合同是无定期但公司要搬到别的城市我不想去请问有否赔偿2，签无固定期合同的员工领了补偿金公司会不会要求重新签合同对工龄3，有关签订无固定期限劳动合同及赔偿的问题求大师指点1，我签的合同是无定期但公司要搬到别的城市我不想去请问有否赔偿完全可以向企业提出要求经济补偿的，这个属于工作地点的变动.单位应该和劳动者协商.协商不成的，企业需要支付经济补偿金来解除劳动合同的.建议看下你的劳动合同中有没有对工作地点的约定.不过没有约定也没有关系，这个是单位的责任,.单位不支付你是可以提起仲裁要求支付的，并且单位需...

签订无固定期限劳动合同赔偿是多少2，无固定期限劳动合同解除有哪些赔偿标准3，签订无固定期限劳动合同怎么赔偿4，签无固定期限合同后被单位解雇能获得哪些赔偿金5，签了无固定期限合同后被辞退怎么赔偿6，已签订无固定期限劳动合同被解雇应获得哪些补偿7，已签订无固定期合同个人无过错公司是否可以以效益不好辞退1，签订无固定期限劳动合同赔偿是多少签订无固定期限劳动合同赔偿的情形和标准如下：用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

不签无固定期限合同的赔偿2，公司不签无固定期合同怎么赔偿3，关于未签无固定期限劳动合同的赔偿4，未签无固定期限合同该怎样赔偿5，签订了无固定期合同被解聘应该怎样获得赔偿6，该签无固定期劳动合同不签怎样赔偿7，未签无固定期限合同的赔偿和补偿问题1，不签无固定期限合同的赔偿用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付劳动者双倍的工资。我是律师，就你所述，合同到期的，公司不赔偿。2，公司不签无固定期合同怎么赔偿已经在公司工作多年、合同期已满足签定无固定期合同...

不签无固定期限合同的赔偿2，关于无固定期限劳动合同补偿问题3，公司不签无固定期合同怎么赔偿4，未签无固定期限合同该怎样赔偿5，无固定期限合同补偿6，无固定期限劳动合同不续签怎么赔偿7，未签无固定期限合同的赔偿和补偿问题1，不签无固定期限合同的赔偿用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付劳动者双倍的工资。我是律师，就你所述，合同到期的，公司不赔偿。2，关于无固定期限劳动合同补偿问题1、你应该以单位不按时签订劳动合同为由辞职，这样既能得到经济补偿还能要...

公司裁员今年我43周岁在职八年无固定期限合合同我该怎么样公司裁员要获得上级主管单位的批文，如果有批文，你只能获得与协议接触劳动合同相等的补偿。如果没有批文擅自裁员，可以联合其他员工向劳动仲裁申诉，调解不成功即可发起诉讼。详见劳动法和劳动合同法支持一下感觉挺不错的2，无固定期限合同工伤裁员一、在工伤治疗的停工留薪期间，工伤工资为受伤前本人十二个月的月平均工资，由单位按月支付，你的情况每月单位已支付了一部分，赔偿时补差；二、住院治疗期间，由单位按照出差人员标准的70%发给伙食补助费；三、报销治疗费用、交通...

什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。{0}2，无固定期限劳动合同00:00/01:2470%快捷键说明空格:播放/暂停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:单次快进5秒←:单...