劳动

本文目录一览1，正规的劳动合同有几份2，正规的合同应该是什么样子啊3，正式合同和劳务派遣合同有什么区别4，正规的合同是什么字体几号字5，什么是正式合同6，怎样签正规劳动合同7，一张正规合同应包括哪些内容1，正规的劳动合同有几份正规的劳动合同应该是两份以上，其中用工单位与员工各存一份，另一份归档2，正规的合同应该是什么样子啊就你所提问题简要回复如下：1、合同没有经过劳动局鉴证不影响劳动合同的效力，你和公司签订的劳动合同只要内容不违法即有效。2、公司没有为你缴纳劳动保险及办理就业手续，属违法，你可要求公司补交...

本文目录一览1，不签劳动合同去找劳动局有用吗能拿到补偿两倍工资吗2，没签劳动合同告劳动局有用吗3，没有签合同欠工资找劳动局有用吗4，没合同找劳动局有用吗5，没有签劳动合同去劳动监察部门有用吗6，个人企业欠工资没有签合同去劳动局告有用吗7，如果在那家公司没签订合同去劳动局告有没有用有用8，没有合同的工资老板不给清找劳动局管用吗9，没签劳动合同法还有我还是童工找劳动局有用吗1，不签劳动合同去找劳动局有用吗能拿到补偿两倍工资吗用工即日起，30天内，应签订劳动合同，未签订劳动合同的，第二个月起，应付双倍工作。可以...

本文目录一览1，请问如果没有签合同双方只是口头协议这样怎么办呢2，公司两个月没有签订劳动合同也没缴纳社保说是口头约定的试用期3，雇用员工时没有签劳动合同但有口头协议无任何保险社保这类的4，我现在在公司上班没签劳工合同但是交了押金口头约定如果5，我们没有签合同只是口头约定了试用期是3个月我在实习期内提前36，请问没有签劳动合同口头承诺有效吗7，一直没有签劳动合同都是口头协议是老板不签1，请问如果没有签合同双方只是口头协议这样怎么办呢这已经构成事实合同，只要你保留工资条、考勤表、或工作时的影像等证据，法律仍然...

本文目录一览1，用工单位不签劳动合同是非法用工吗2，用工单位企业不给员工签订劳动合同是违法吗3，工厂不签劳动合同违法吗4，用人单位不签署劳动合同是否违法5，用工单位不给员工签订劳动合同是违法吗1，用工单位不签劳动合同是非法用工吗用人单位应当在用工（劳动者入职）一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订就属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。用工未满一个月而未签订劳动合同不违法。2，用工单位企业不给员工签订劳动合同是违法吗如果由于...

本文目录一览1，医院的科聘有资格签无固定期限劳动合同吗2，医院规培与劳动合同问题3，卫生院正式职工是否执行劳动合同法4，我在医院上班工作3年了一直没有转正却也没有给我签劳动合5，我在医院工作上班两年但是没有合同任何都没有这符合劳动法吗6，医院说会签劳动合同但没有具体日期说什么时候可以搞好还有社保7，医院招人合同1，医院的科聘有资格签无固定期限劳动合同吗建议劳动者咨询医院领导，一般在协商一致情况下，可以直接签订无固定期限劳动合同的，劳动者可以查看劳动合同法关于无固定期限劳动合同规定。有的2，医院规培与劳动合...

本文目录一览1，关于深圳劳动法的规定2，深圳市劳动法2021新规定3，深圳劳动法则4，深圳劳动法工资标准2022年5，深圳市最新劳动法6，深圳市劳动法7，深圳市劳动法8，深圳劳动法9，深圳劳动法条例1，关于深圳劳动法的规定违法行为，你可投诉。2，深圳市劳动法2021新规定法律分析：根据你的问题解答如下,按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自2021年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元小时。总休...

本文目录一览1，单方解除劳动合同有哪些赔偿2，厂里单方解除劳动合同赔偿多少3，用工单位单方解除劳动合同怎么经济补偿4，单方解除劳务合同的话应该怎么赔偿5，请问单方面解除劳动合同应怎么赔偿6，用人单位单位单方解除劳动合同怎么赔偿7，公司单方解除劳动合同经济赔偿问题1，单方解除劳动合同有哪些赔偿如果合同期届满，可以得到三个月工资的补偿。如果合同期未满，可以得到六个月工资的赔偿劳动者提出解除劳动合同的，没有解除劳动合同补偿金，单位提出解除的，单位应给予解除劳动合同补偿金。（一年工龄为一个月的工资。）2，厂里单方...

本文目录一览1，什么是无效的劳动合同2，无效劳动合同有哪些3，劳动合同无效情形包括哪几种4，五种无效劳动合同5，劳动合同无效情形6，劳动合同无效的用人单位劳动者如何承担责任7，无效劳动合同怎么处理8，劳动合同无效的原因有哪些9，劳动合同无效的法律后果1，什么是无效的劳动合同无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定，下列劳动合同无效：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，...

本文目录一览1，关于单位解除劳动合同的赔偿2，用工单位单方解除劳动合同3，公司提前解除劳动合同4，劳动法关于企业解除劳动合同的规定5，单位解除我的劳动合同我该怎么6，公司单方面解除劳动合同7，公司解除劳动合同应该怎么办1，关于单位解除劳动合同的赔偿一个月的工资补偿工作满半年不满1年，都是1个月的工资补偿不能。因为单位辞退你，是属于法律规定的特别情形（裁员），不是单位的过错。这种情况只能按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定办理。2，用工单位单方解除劳动合同第一，单位未依法提前30天...

本文目录一览1，合同解除的法律规定2，劳动法关于解除劳动合同的规定3，劳动法对于解除劳动合同的规定4，关于劳动合同解除劳动合同的合法规定5，劳动法关于公司与员工解除劳动合同的规定6，法律对于解除劳动合同有什么具体的规定7，我国合同法关于合同解除的规定是什么1，合同解除的法律规定合同解除分协商解除、约定解除、法定解除三种情形：协议解除是指合同双方当事人协商一致，便可以解除合同了。约定解除是指合同双方当事人可以在约定解除条件，当条件成就的时候，便可以解除合同了。法定解除有四种情形：第一、因不可以抗力，比如自然...