劳动

新劳动合同法全文用工单位此时只是出于人道的慰问补偿，不是赔偿。如果没有到法定年限，是可以退的2，劳动法合同法首先多收集可以证明劳动关系的材料，然后用ems快递备注写明，单位应当依法缴纳社会保险，但未缴纳社会保险，现提出离职。然后去劳动人事争议仲裁院申请未签劳动合同双倍工资差额（三个月工资）；经济补偿金（半个月工资）。您的工资是怎么发的，现金还是打卡？3，劳动合同法劳动合同由公司方提供，属于事先拟制的固定的格式条款。劳动者只有同意或者不同签署的权利。如果出了问题，要按照劳动法和合同法以及相关的法律、法规...

口头订立的合同有效吗合同有两种主要形式：口头合同和书面合同，只要是双方自愿、平等的基础上签订的合同就是合法有效的。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。实践中，口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。2，口头合同效力是如何判定的只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。内容不违反法律和行政法规的强制性规定：1、一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;2、双方不是恶意串通，损害国家...

劳动仲裁申请程序一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、申请仲裁的日期。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。2...

劳动工伤法工伤治疗期间是原工资福利待遇。一般不超过12个月2，劳动工伤法没有“劳动工伤法”，只有《工伤保险条例》。具体条款http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm3，新劳动法工伤规定新劳动法工伤规定属于工伤，可以申请工伤鉴定，再根据鉴定的结果向单位工伤索赔应申请劳动能力鉴定，如鉴定致残后，按《工伤保险条例》的规定处理。4，新民法典关于员工在单位受伤后不能工作有什么规定民法典好象没有统一了工伤保险条例。按后者有一套完整的程序处理工伤事故。这要看劳动法规定的的...

新民法典关于员工在单位受伤后不能工作有什么规定民法典好象没有统一了工伤保险条例。按后者有一套完整的程序处理工伤事故。这要看劳动法规定的的确不是单位的原因，因此要解雇你从劳动法上没有问题。祝你好运2，新民法典用人单位不向劳动者签订劳动合同然后拖欠农民工工资该咋样你好，法律规定用人单位自用工之日起三十日内必须与劳动者签定书面的劳动合同并缴纳相应的社会保险。你的情况如属实则可带上相关务工证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求该用人单位与你签定书面劳动合同并补缴社保，同时按时足额支付被拖欠的工资。3，民法...

劳动法关于解除劳动合同的规定首先，我们没有看到用人单位能要求赔偿的依据，合同里应该没有，有的话你会提到。第二，你说的2012年的培训文件里有服务三年的条款，是否意味着参加即为认可该条款，这个尚待再议。即便认为是认可，你到2016年解除合同，也早过了3年之约。所以说，你到时解除合同，应该没有后顾之忧。如果是特种行业的相关人员，适用特种行业从业规定，另当别论。自合同签订之日起计算，单位应当给你一个半月的工资作为经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

解除劳动合同的赔偿工作时间不到半年，赔偿半个月工资没有违反劳动合同法，但是没有给你解除劳动合同通知书上违反劳动合同法的，而且如果你没有解除劳动合同通知书，对以后再找工作，再签订劳动合同是不利的，所以你必须索要公司盖章的解除劳动合同通知书据你所说，公司不是依照《劳动合同法》第36、39、40、41条规定与你解除劳动合同的，实际是公司违反《劳动合同法》规定解除你的劳动合同，所以应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。赔偿金=月工资（元/月）×2.5个月（工作时间小于2年6个月...

深圳市劳动者合同有的。工作地点是劳动合同的必备条款之一，单位无权单方面变更，否则，应解除劳动合同，并且向劳动者支付经济补偿金。若协商不成，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司补偿你二个月工资。2，深圳劳动合同法一、2010年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。现行最低工资标准：特区内为1000元／月、特区外为900元／月二、非全日制用工最低工资标准：原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时。3，深圳...

劳动合同文档参考河北大华律盟http://www.120flw.com/上的劳动合同范本2，哪里有正式的劳动合同范本当前没有正式的劳动合同范本。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第47条规定：由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家不宜制定统一的劳动合同标准文本。目前，各地、各行业制定并向企业推荐的劳动合同文本，对于用人单位和劳动者双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。因此签订劳动合同，要根据该《通...

诊所与医生之间的劳动合同怎么签定按通常的劳动合同签定2，您好我是一名应届毕业生在医院工作医院要求签订劳动合同合合同是双方合意的，你既然签字了就代表认可其中的条款，违约了当然要按约赔偿。你的档案估计也在那医院吧，到时候不赔偿违约金，他们不放人你自然没办法去另一家医院。3，关于医院劳动合同我建议你到http://www.lookgz.com/thread-16664-1-1.html看一下，这里有很多关于解决社保办理社保退保社保转移社保查询社保缴费的文章，我相信这些能够帮助到你的！一般的私人医院都只有三险...